Корпоративное обучение
Корпоративное обучение — эффективное средство повышения квалификации Вашего персонала и конкурентоспособности бизнеса
Какие задачи решает корпоративное образование:
- повышение уровня профессионализма сотрудников компании;
- поиски решения операционных проблем в процессе обучения;
- налаживание взаимопонимания между сотрудниками разных отделов;
- повышение лояльности и мотивации персонала компании;
- командообразование и увеличение эффективности работы персонала
Как проводится корпоративное обучение, ключевые моменты:
- формирование и адаптация программы под заказчика, с учетом уровня подготовки и состава сотрудников,
- входное тестирование участников, оценка уровня знаний;
- подбор преподавателей требуемой квалификации, подготовка раздаточных материалов;
- обучение сотрудников компании с использованием практических примеров, кейсов, деловых игр;
- итоговое тестирование (уровень сложности определяет заказчик), выдача документов об окончании обучения • (диплом, свидетельство, удостоверение, сертификат)
Европейская школа бизнеса и финансов (ESBF) предлагает следующие направления корпоративного обучения:
- финансовый менеджмент и экономика организации;
- построение эффективных организационных структур и оптимизация бизнес-процессов;
- финансово-экономический анализ, инвестиционный анализ, оценка бизнеса;
- бюджетирование, бизнес-планирование, управленческий учет;
- налогообложение, оптимизация налогового бремени и корпоративный налоговый менеджмент;
- бухгалтерский и налоговый учет, МСФО;
- корпоративные финансы и стратегический менеджмент;
- логистика и управление цепями поставок;
- логистика закупок, складирования и распределения;
- маркетинг и эффективные продажи.
А также иные направления при обсуждении с заказчиком.
Связаться с нами Вы можете по телефону (495) 984-00-70 или написать нам по адресу welcome@mosbf.ru с пометкой «корпоративное обучение».